پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه سازمانی در سایت نشر بازرگانی منتشر شد
نشر بازرگانی با هدف توسعه فرهنگ ارزیابی، بهبود عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت مدیریت، پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه را در پایگاه اینترنتی خود منتشر کرد.
این پرسشنامه با بهرهگیری از اصول علمی ارزیابی عملکرد طراحی شده است و امکان دریافت بازخورد جامع از مدیران، همکاران، کارکنان و سایر ذینفعان را فراهم میکند. نتایج این ارزیابی میتواند به سازمانها و شرکتها در شناسایی نقاط قوت، تشخیص فرصتهای بهبود و برنامهریزی برای توسعه سرمایه انسانی کمک کند.
ارزیابی ۳۶۰ درجه یکی از شناختهشدهترین روشهای نوین مدیریت منابع انسانی در جهان است. در این روش، عملکرد افراد تنها از سوی مدیر مستقیم بررسی نمیشود، بلکه دیدگاه همکاران، زیردستان، مشتریان و حتی خود فرد نیز در فرآیند ارزیابی مورد توجه قرار میگیرد. همین ویژگی، تصویری جامعتر و دقیقتر از عملکرد افراد و سازمان ارائه میدهد.
نشر بازرگانی با انتشار این پرسشنامه تلاش میکند زمینه آشنایی مدیران، کارشناسان، پژوهشگران و فعالان اقتصادی با ابزارهای نوین ارزیابی عملکرد را فراهم کند. همچنین سازمانها میتوانند از نتایج این ارزیابی برای بهبود فرآیندهای مدیریتی، افزایش بهرهوری، توسعه شایستگیهای مدیریتی و ارتقای فرهنگ سازمانی بهره ببرند.
از همه مدیران، کارشناسان، دانشجویان، پژوهشگران و علاقهمندان دعوت میشود با صرف چند دقیقه زمان، در پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه شرکت کنند. مشارکت کاربران علاوه بر کمک به توسعه این ابزار، نقش مؤثری در گسترش فرهنگ ارزیابی علمی و بهبود مستمر سازمانها خواهد داشت.
برای شرکت در پرسشنامه، از طریق لینک موجود در سایت نشر بازرگانی وارد صفحه ارزیابی شوید و فرم را تکمیل کنید.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاهتان را بنویسید